75岁的柳传志终于退休了。
在此之前，宁?F任联想控股高级副总裁兼首席财务官、执行董事，李蓬为公司的高级副总裁。
联想控股董事会认为，宁?F历经联想控股多次变革，高度认同企业愿景和联想核心价值观，具有大的战略格局；李蓬是具有国际化背景的优秀高级管理人才，对投资和企业运营拥有深入的专业判断和实战经验。
在柳传志和朱立南的联名信中提到，2020年，联想控股将启动下一个中期规划的制定与执行，现在是最适合把联想控股的事业交托到年富力强、更具创新精神、更为国际化的团队手中。
《中国经营报》记者从联想控股了解到，柳传志退休之后将不再参与公司日常的运营管理，也不再担任董事会成员，将担任联想控股名誉董事长、资深顾问，以及董事会战略委员会成员，依然会关心公司的发展，并以另一种方式贡献自己的价值。
柳传志、朱立南双双退出幕后
联想创始人柳传志出生于1944年。1984年，伴随着中国改革开放，时年40岁的柳传志响应中国科学院“科技产业化”号召，走上创业之路。
1984年，柳传志和10名科研人员从中科院计算所的一间简陋的小平房开始创业，以20万元人民币创办了联想集团的前身中科院计算所新技术发展公司。
联想从IT行业起步，研发出自有品牌微机并推向市场，1997年，联想电脑问鼎中国市场占有率首位。2000年，当时中国个人电脑业务发展势头如日中天，柳传志做出了让外界惊愕的举动――分拆联想集团，将IT业务交给年轻的杨元庆和郭为，而柳传志本人则开始了“二次创业”，坐阵成立联想控股，由朱立南挂帅创建联想控股第一间投资公司――君联资本，为联想控股的投资转型奠定了重要基础。此后，弘毅投资、联想之星相继成立，形成了完整的企业成长投资链。
联想控股董事会评价称，作为联想集团的创始人和缔造者，柳传志带领联想集团树立“产业报国”的愿景，不断开疆拓土、锻造人才，形成了今天横跨战略投资与财务投资、中国与海外的战略布局。35年来，柳传志着力推动了企业的机制体制建设、管理规律总结和企业文化打造，对企业的长远发展极具深远意义；另外柳传志高度重视企业管理规律的研究，总结并提出了“联想领导力三要素”，为更多企业提供了有益借鉴。
“我相信，新一代领导团队有远大的志向和足够的学习能力，把过去的经验教训作为财富，将拼搏进取、永不放弃的精神传承下去，迎接压力、拥抱机遇、秉持初心，努力为国家作出更多贡献。”对于联想控股的这次企业传承，柳传志表示，联想是时代的产物，改革开放使其没有虚度光阴，有机会成为创业者，有机会把联想从十几个“书呆子”发展成人才辈出的现代企业，并通过实践为社会切实做一点事情。未来世界会有各种不确定性的挑战，联想控股也尚且年轻稚嫩，但联想人是团结的、有战斗力的。
