好人岛，信息时代美好生活作文400字，mp3声音增大
不短，我就是明证！
我今年44岁，世界500强公司，编程20年，软件技术专家，一直都在编程一线，从来离开过。
技术上，我深入的使用过Java、.net、Js等等。也许吧，我勉强算的上一个“全栈工程师”。
我看好多回答里说，程序员之所以干不长，那是因为经验不值钱，老程序员和年轻人没有区别，还不能加班，所以自然不受老板待见。
我特别不理解，这么荒谬，不合逻辑的言论为什么还会有人相信。
我可以非常肯定的说，在软件开发这个行业，只要不虚度光阴，时间会给你丰厚的回报，会建立足够的门槛，保证你长期在这个赛道上。
在很大程度上，程序员就是一个“复制粘贴”的职业，因为大部分企业中的大部分程序员，在工作中都不会遇到独一无二的问题，我们碰到的问题，早就有了成熟的答案，所谓的研究过程，不是去发明答案，而是去发现答案。
那么，对老程序员来说，10年下来，工作中，学习中，只要勤于学习和积累，你的工作效率一定呈加速状态，无他，就是见得多了，积攒的多了。
同一个问题，年轻人需要去“研发”的工作，老程序员要做的可能就是翻出曾经的程序，找到文件，复制粘贴，稍作修改就可以提交了。
这种工作效率的提升，没有时间的积累，是根本不可能实现的，所以，在工作产出上说，如果老程序员干不过年轻人。对不起，我几乎可以肯定的说，你就是虚度了光阴！
上面提的是产出，还有的是质量。
我一直认为，编程是一门艺术，其中蕴含着深刻的哲学。而集中体现着一点的，一个是算法，一个是设计模式，一个从细节着手，一个从宏观着手。
但人要获取软件设计的能力，简单的看书和学习是根本达不到，很简单：“不是自己悟出来的道理，给你也抓不住”。
软件设计同样如此，没有时间的积累，没有跌倒过，没有吃过亏，绝不可会有深刻的领悟。
关于这一点，我甚至可以武断的说，那些年轻的，缺乏多年一线编程历练的所谓软件架构师，几乎都是夸夸其谈的ppt架构师，他们的存在是对这个行业的伤害。
而且，虽然我一再强调，在这个行业，人不“虚度”，坚持反思和提高，时间一定回给你回报，建立自己的技术壁垒。
但这么多年我观察，说起容易做起来难，十几年下来，能够保持专注，不断反思，不断学习的人凤毛麟角。
相对于智力，从更长的时间看，毅力才是最稀缺的东西。
所以，对程序员这个职业，能不能长期坚持下去呢？绝对能，只要保持专注，你不仅能坚持下去，而且还会不断向前。
所以，于其去焦虑，去想着怎么通过“转管理”去避开职业危机，为什么不去选择那条最正的，最合乎逻辑的，把命运掌握在自己手上的路呢？
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