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作为一个40岁的老码农，混过体制内央企研究所，世界500强做过总监，创业公司当过CTO，不想给你灌什么心灵鸡汤，程序员确实是青春饭。
多年前，我以为不是，有人干不下去那是水平不行，技术没跟上。现在越来越明白，很多东西跟技术无关。
但是，在中国体制外的职业，又有哪些能干到退休呢？体制外的工作，35~40岁以后，再去打工，基本上没人要了。
而程序员这个行当，又比较特殊，里面都是年轻的肉体和脑袋，硅谷也一样，基本上职业生涯短则只有10年，长则20年，想干到60岁，是小概率事件。
stackoverflow上的程序员平均年龄调查，没超过30的，最老的是澳大利亚29.0，最年轻的是印度，同样是人口大国，只有22.7岁！
假设你已经从事程序员这个工作有一段时间，对这个行业有了一定了解，也许你觉得你已经是这一领域的大牛，也许你觉得你还有很多不足，但是不管你当前的位置如何，你都面临着一个同样的问题：接下来自己该怎么走？
换句话说，你要考虑的不是某个函数的代码怎么写，也不是接下来一个项目流程图怎么画，你要考虑的是，未来 10 年、20 年，你该何去何从。
这就是职业规划，恭喜你，如果你能够考虑到这个层面，意味着你开始认真思考自己的人生了，这是一个好的开始。
程序员的职业发展路径并不单一，甚至要比其他职业有更多选择，你可以选择在程序员的道路上持续走下去，也可以转到管理岗位，也可以选择成为产品经理或者项目经理，这些职业发展路径都是程序员这个职业的延伸，你需要付出一些努力，也要接受一些改变，但是绝不是从零开始。
首先要正视的事实是：整个行业的人才储备越来越充裕，相关专业的毕业生数量逐年提升，并且质量还越来越高。
就拿 2016 年的数据来说，根据教育部的统计，2016 年有高校毕业生 765 万人，为历年最高；而与编程相关的专业毕业人数达到了总人数的 8% 以上。
计算机科学与技术、电子信息等专业也成为了近年来多所高校的热门专业，不仅每年申请人数众多，录取分数线在众多专业中名列前茅，同时转专业和旁听的人数也是逐年增加。 清华大学 2016 年计算机科学与技术系的转专业录取人数与申请人数比例竟然达到了惊人的 1/40 。
其次，互联网行业的野蛮生长时期已经接近尾声。
大型互联网公司的基础招聘需求逐渐萎缩，BAT 等巨头企业 2016 年的校招需求数量均不足前两年巅峰时期的一半，与此相对的是对高端招聘的需求越来越旺盛。
创业公司更是面临大批死亡和被收购的困境。
以前几年火爆的垂直电商领域为例，随着淘宝、天猫等传统电商的成功，垂直领域的电商在 2014 年顺势而起，然而三年之后活下来的企业少之又少。而共享单车从异军突起到开始收割仅仅是 1 年半的时间。越来越短的行业周期很难继续为基础研发的工程师提供稳定大量的岗位需求。而创业公司的大规模倒闭也戳破了行业中的薪酬泡沫。
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